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【2023年版】歯科衛生士が採用できない１番の理由【給料・給与の話】

歯科衛生士の採用ができない理由はなんだと思いますか？
この記事では「歯科衛生士が採用できない１番の理由」と「採用するための対策」について解説しています。
歯科衛生士の求人でお悩みの歯科医院必見です。

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歯科衛生士・歯科医師あるある26選！職場恋愛が多い？投資の話が好き？

歯科衛生士は専門的な知識・技術をもって働く職業であり、その職場環境・仕事スタイルには特殊な部分も多数あります。今回は、そんな歯科衛生士のあるあるをたっぷり紹介。また、番外編として歯科医師のあるあるも併せて紹介します。歯科医院で働いている方は、ぜひ自分や職場と照らし合わせながら読んでみてください。 歯科衛生士あるあるを20選紹介！ それでは歯科衛生士あるあるを一挙に紹介します。歯科衛生士として働いている人が思わず「わかる……」と思ってしまうようなあるあるをピックアップしました。 歯の相談受けがち 歯科衛生士 ...

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【採用担当者向け】ジョブメドレーでよくあるトラブルとは？口コミから真相を調査！

歯科衛生士の採用に非常に有効な求人サイト「ジョブメドレー」。 ジョブメドレーでは介護や医療関係の求人を中心に取り扱っており、優秀な人材を採用できると人気の高い求人サイトです。 そんなジョブメドレーですが、トラブルがあるというのは本当でしょうか。 この記事では、ジョブメドレーの利用を検討している歯科医院長さまに向けて、「本当に安心して利用できるサイトなの？」「トラブルがあるって本当？」という疑問にお答えします。 ジョブメドレーでよくあるトラブル 引用：ジョブメドレー ジョブメドレーでよくあるトラブルとは、ど ...

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【歯科医院向け】ジョブメドレーの評判は？口コミや利用方法を徹底解説

医療分野は人材不足であることが多いですが、中でも歯科衛生士の人材不足は非常に深刻です。歯科衛生士は女性の割合が多く、ライフスタイルの変化で長期的に仕事を続けるのが難しいため、定着率が悪いともいわれています。 そして、歯科医院の数は非常に多く、常に医院同士で歯科衛生士の取り合いが発生しているような状況です。 そんな中でも、医療分野に特化した求人サイトを活用すれば歯科衛生士の人材確保ができるかもしれません。 今回は医療分野に特化した求人サイトの中から、「ジョブメドレー」について紹介していきます。 ジョブメドレ ...

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歯科衛生士の雇用・採用はなぜ難しい？理由を知って採用を成功させよう

歯科衛生士の採用や雇用で困っている医院は非常に多く存在しています。 歯科衛生士は資格が必要な仕事なので、そもそも働くことができる人材が少ないのも採用が難しい理由の1つ。 さらに、歯科衛生士は離職率が高い職業であることも知られています。 そんな中で歯科衛生士をしっかり雇用して医院を運営していくには、採用が難しい理由や継続雇用が難しい原因を知って、改善していく必要があるでしょう。 この記事では、歯科衛生士の雇用・採用にお困りの方に向けて、歯科衛生士が職場に求める要素などを紐解いて、働きたい職場の条件や採用方法 ...

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歯科衛生士の離職率が高い理由とは？定着率を高めるためには採用から見直すべき！

歯科衛生士は、離職率が高い傾向にある職業の1つです。 雇用する側としてはすぐに辞められてしまってはコストが余計にかかってしまいますから、なるべく定着率を高くしたいと考えるのは自然な考えでしょう。 歯科衛生士の定着率を上げるためには、離職率が高い理由を知って対策する必要があります。 原因と対策をしっかり把握して、歯科衛生士の離職率を下げられるように改善していきましょう。 歯科衛生士の離職率は？ 歯科衛生士の勤務実態調査報告書によれば、歯科衛生士のうちの約40%は現在の職場での勤務年数が5年未満と回答していま ...

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「歯科医院向け採用代行サービス」の契約医院数がサービスリリース4ヶ月で50医院を突破！

下記の通りプレスリリースの配信を行いましたのでお知らせします。 デンタルHR総研株式会社（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：土屋雅臣）が提供する「歯科医院向け採用代行サービス」は、2022年5月18日のサービスリリースから4ヶ月で契約医院数「50医院」を突破したことをお知らせいたします。さらに、サービスの途中解約率も「0%」を継続達成中です。 ■「歯科医院向け採用代行サービス」とは歯科業界における人材不足課題を解決すべく、歯科医院が行っている人材採用業務を代行するアウトソーシングサービス・RPO（Re ...

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【デンタルHR総研】採用代行サービス「2022年7月結果レポート」

こんにちは、土屋です。 弊社が提供している採用代行サービスを引き受けている歯科医院様の採用状況について、2022年7月の結果を報告致します。（8月4日更新） ■ 愛知県名古屋市（6月21日求人開始）募集職種：衛生士・衛生士：応募8、見学4、面接2、採用・内定1※初回応募までにかかった日数5日※採用・内定までにかかった月数1ヶ月 ■埼玉県所沢市（6月23日求人開始）募集職種：ドクター、衛生士・ドクター：応募2、見学1、面接1、採用・内定1・衛生士：応募1※初回応募までにかかった日数2日※採用・内定までにかか ...

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【医院向け】歯科衛生士の人材紹介やジョブメドレーはすぐ辞める？

せっかく採用した歯科衛生士が入職してすぐに退職してしまった。中でも良く耳にするのが、人材紹介やジョブメドレー経由、つまり成功報酬型サービスにおいて採用した人は辞めやすいという話です。それは果たして本当なのでしょうか？
本記事ではそんな早期退職について対策も含めて解説しています。
歯科衛生士、歯科助手、歯科医師共通です。

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【歯科医院向け】「見学だけでもOK」はダメ！？応募に繋がる医院見学のやり方！

いざ応募が来ても最初の医院見学がうまくいかず、採用に繋がらないという経験はありませんか？
本記事ではそんな医院見学のうまいやり方、応募に繋がる医院見学のやり方について詳しく解説しています。
見学は来るけど採用に繋がらないとお困りの歯科医院様は必見です。

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