採用戦略

一般企業の人事・採用の常識を歯科医院に当てはめてはいけない理由とは?

2026.05.22

「一般企業で行われている採用方法を歯科医院にも取り入れれば、採用がうまくいくのでは?」という発想は、採用に悩む院長なら誰しも一度は考えるでしょう。 しかし、歯科医院と一般企業では、働く環境や求められる ...

なぜ歯科スタッフは採用しにくいのか?他業界との比較から見える原因と対策

2026.05.15

歯科スタッフの採用がうまくいかない原因を「歯科業界の人手不足」だけで考えてしまっていませんか?実は現在、歯科医院は同業他院だけではなく、一般事務や販売職、ホテル業界など、さまざまな業界と人材を奪い合っ ...

採用は「究極のマーケティング」という発想|歯科医院の採用を成功させるコツ

2026.05.08

「歯科医院の求人を出しても応募が来ない……」 「歯科スタッフを採用してもすぐ辞めてしまう……」 そんな悩みを抱えていませんか? 歯科スタッフの人手不足が深刻化する今、ただ求人を掲載するだけでは応募者を ...

歯科医院の採用は「経営戦略」である|欠員補充から脱却し成功するための考え方とは

2026.04.16

歯科医院の採用は、「スタッフが辞めたから補充するもの」と考えていませんか?しかし、その場しのぎの採用はミスマッチやコスト増加を招き、医院経営に大きな負担を与える原因になります。 これからの時代、採用は ...

歯科医院の採用は「コスト」ではなく「投資」である|院長に求められる経営者としての“勇気”とは

2026.04.09

歯科医院の採用に対して、こんな不安を感じていませんか?   「お金をかけても応募が来なかったらどうしよう」 「せっかく採用しても、すぐ辞めてしまったら意味がないのではないか」   ...

歯科医院長が求める理想の人材は存在しない!?採用の成功率を上げる発想の転換

2026.03.17

歯科医院の採用で「理想の人材が来ない」と悩んでいませんか?多くの院長が求人に「素直で明るい」「成長意欲がある」といった理想的な人物像を掲げていますが、実はそれが応募を減らす原因になっている可能性があり ...

歯科医院の採用が難しいのはなぜ?院長に必要なマインドセット

2026.03.10

歯科医院の採用がうまくいかず、「なかなか応募が来ない」「良い人材に出会えない」と悩んでいませんか?実はその原因は、求人方法だけでなく「採用に対する考え方」にあるかもしれません。 現在は人材不足が深刻化 ...

Z世代の歯科衛生士が採用できない?「週休3日制」導入のコスト比較とメリットを徹底解説

2025.12.01

こんにちは、土屋です。 日々の診療と医院経営、本当にお疲れ様です。 院長先生とお話ししていると、最近よくこのようなお悩みを耳にします。 「求人を出しても、若い世代からの応募が全く来ない」 「面接に来て ...

【2025年版】歯科衛生士が採用できない1番の理由【給料・給与の話】

2025.07.10

歯科衛生士の採用ができない理由はなんだと思いますか? この記事では「歯科衛生士が採用できない1番の理由」と「採用するための対策」について解説しています。 歯科衛生士の求人でお悩みの歯科医院必見です。

【歯科医院の求人票の書き方】成功する求人のポイントと具体例

2025.07.05

「なかなか良い人材に出会えない」「求人を出しても反応が薄い」ーそう感じていらっしゃる院長先生も多いのではないでしょうか? 以前は求人を出せばある程度の応募がありましたが、いまや状況は大きく変わっていま ...