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: 【採用担当者向け】ジョブメドレーでよくあるトラブルとは？口コミから真相を調査！

Two young women telling whispering secret gossip in the ear to an amazed shocked man with wide open ...

2023/5/2

: 【歯科医院向け】ジョブメドレーの評判は？口コミや利用方法を徹底解説

医療分野は人材不足であることが多いですが、中でも歯科衛生士の人材不足は非常に深刻です。歯科衛生士は女性の割合が多く、ライフスタイルの変化で長期的に仕事を続けるのが難しいため、定着率が悪いともいわれてい ...

2023/3/22

: 【採用担当者向け】ジョブメドレーの成功報酬はいくら？料金形態を徹底解説

歯科衛生士の有効求人倍率は現在20倍を超えており、これは1名の求職者に対して20医院以上の歯科医院の求人があることを意味します。採用が難しい世界ですが、求人サイトを活用することで効率的な採用活動がで ...

2023/3/15

: 「歯科医院向け採用代行サービス」の契約医院数がサービスリリース4ヶ月で50医院を突破！

下記の通りプレスリリースの配信を行いましたのでお知らせします。デンタルHR総研株式会社（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：土屋雅臣）が提供する「歯科医院向け採用代行サービス」は、2022年5月1 ...

2022/10/20

: 【デンタルHR総研】採用代行サービス「2022年7月結果レポート」

こんにちは、土屋です。弊社が提供している採用代行サービスを引き受けている歯科医院様の採用状況について、2022年7月の結果を報告致します。（8月4日更新） ■ 愛知県名古屋市（6月21日求人開始）募 ...

2022/8/4

: 【医院向け】歯科衛生士の人材紹介やジョブメドレーはすぐ辞める？

せっかく採用した歯科衛生士が入職してすぐに退職してしまった。中でも良く耳にするのが、人材紹介やジョブメドレー経由、つまり成功報酬型サービスにおいて採用した人は辞めやすいという話です。それは果たして本当なのでしょうか？
本記事ではそんな早期退職について対策も含めて解説しています。
歯科衛生士、歯科助手、歯科医師共通です。

2022/6/20

: 【医院向け】「労働条件通知書」と「雇用契約書」についての解説〜歯科衛生士・歯科助手・歯科医師共通〜

歯科医院における早期退職の原因である採用のミスマッチ。その原因は「聞いていた話と違う」です。そんなミスマッチをなくす意味でとても重要なのが「労働条件通知書」と「雇用契約書」。この記事ではそんな「労働条件通知書」と「雇用契約書」について詳しく解説しています。

2022/6/20

: 【医院向け】面接でこれを聞いてはダメ！不適切な質問例付き。〜歯科衛生士・歯科助手・歯科医師共通〜

「彼氏はいるの？」「結婚・出産の予定は？」採用面接でこのような質問はしていませんか？採用のミスマッチを減らしたい、早期退職が怖いという理由から、面接で聞いてはいけない質問をしてしまうことがあります。本記事では歯科医院の理事長・院長や採用担当者が知っておくべき、法的・倫理的に聞いてはいけない質問について解説します。歯科衛生士・歯科助手・歯科医師共通です。

2022/6/19

: 【歯科医院向け】「見学だけでもOK」はダメ！？応募に繋がる医院見学のやり方！

いざ応募が来ても最初の医院見学がうまくいかず、採用に繋がらないという経験はありませんか？
本記事ではそんな医院見学のうまいやり方、応募に繋がる医院見学のやり方について詳しく解説しています。
見学は来るけど採用に繋がらないとお困りの歯科医院様は必見です。

2022/6/16

: 人手不足企業は45.9％、コロナ禍前の水準に迫る「歯科助手の採用に影響あり!?」　

「コロナ禍」前まで企業の経営課題として筆頭にあげられていた人手不足は、新型コロナウイルスの感染拡大によって経済活動が制約され、人手不足感が一時落ち着く格好となった。しかし、緊急事態宣言やまん延防止等重 ...

2022/6/3

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