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【例文付き!】歯科衛生士へのスカウトメール書き方ガイド|応募率UPのコツや、送るべき時間帯も解説!
2022.05.23グッピーやジョブメドレーの「スカウトメール」、うまく活用できていますか?上手に使えば非常に有効な手法ですが、何も知らずにただ闇雲に使ってしまうと効果がないだけなく、逆に印象を悪くしてしまう恐れもあります。 この記事ではスカウトメールの効果的な送り方、応募率UPのコツや、送るべき時間帯も例文付きで解説しています。 スカウトメールを初めて使う方、今よりもっとスカウトメールを有効活用したい歯科医院様は必見です。
【医院向け】歯科衛生士の採用方法徹底攻略!「人材紹介編」
2022.05.09歯科衛生士の「人材紹介」をうまく活用できていますか?実はただ待っているだけでは採用はうまくいきません。 この記事では採用方法徹底攻略!「人材紹介編」として人材紹介活用のメリット・デメリットや活用ノウハウをお届けします。歯科衛生士の採用でお困りの歯科医院様必見です!
一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が嬉しいと回答!(MyRefer調査)
2022.05.09歯科衛生士や歯科助手、歯科医師の採用でスカウトメールを活用している医院も多いはず。現在はダイレクトリクルーティングの時代。ジョブメドレーでは月200通まで無料で利用できますし、グッピーのスカウトメールの反応率も高い。 スカウトメールは積極的に活用しないと勿体ないですね。
医療・介護の求人数が、昨年同週対比で126.3%に。歯科衛生士・歯科助手の求人への影響は?
2022.05.07日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』が集計した、医療・介護の求人の掲載件数速報。 2022年4月第4週の医療・介護の求人は、 ...
なぜ歯科衛生士が集まらない?お金をかけずに採用難から抜け出す方法
2022.05.01【医院向け】歯科衛生士が集まらないのは採用難だからと外部要因だけのせいにしていませんか?本記事でお金をかけずに採用難から抜け出す方法について解説しています。歯科衛生士の採用が難しいとお悩みの医院様必見です。
歯科衛生士の「採用単価」はいくら?採用コストと採用単価の話
2022.04.19歯科衛生士の採用単価の適正値はいくらくらいだと思いますか? 本記事では採用単価についての考え方から、採用コストと採用単価を下げるポイントまで解説します。 歯科衛生士採用でお困りの医院様必見です。
【医院向け】歯科衛生士「採用サービス」おすすめランキング!【2023】
2022.04.17【医院向け】歯科衛生士の採用サービス15種類の特徴をわかりやすく比較し、ランキング化しました!歯科衛生士の採用・求人でお困りの歯科医院様必見です!
【大阪の医院向け】歯科衛生士の「採用」徹底攻略!
2022.04.14大阪は歯科衛生士採用の激戦区です。 そんな大阪で歯科衛生士採用を成功させる方法を知りたくありませんか? 本記事ではその理由や対策を含めて解説します。 大阪で歯科衛生士採用を成功させたい歯科医院様必見です!
【医院向け】内定通知書・内定承諾書・採用決定通知書
2022.04.13歯科衛生士、歯科助手・受付、歯科医師、すべてに使える内定通知書です。ダウンロードしてご自由にお使いください。 ・採用内定通知書 ・採用内定承諾書
歯科助手が採用できない理由【結論:歯科業界しか見えてないから】
2022.04.08歯科助手が採用できなくて困っているという声をよく耳にします。理由は【歯科業界しか見えていないから】です。 この記事では、「なぜ歯科助手が採用できないのか?」と「その解決策」を解説します。 歯科助手の採用でお困りの院長はぜひご覧ください。
