採用のノウハウ

歯科衛生士の給与はどう決める？地域相場を基準にした採用に強い給与設定の考え方

2026.07.22

歯科衛生士の採用において、給与は応募先を選ぶための重要な判断材料です。しかし、全国平均や院内の基準だけを参考に設定すると、自院のある地域の実情と合わず、応募が集まりにくくなる可能性があります。 &nb ...

2026.07.15

歯科衛生士の採用力を高めるために、勤務時間や休診日の見直しを検討している歯科医院も多いのではないでしょうか。給与を上げる方法だけでなく、「休み」と「時間」を充実させることも、応募を増やすための重要な取 ...

2026.07.08

歯科衛生士の応募が集まらない場合、周辺の歯科医院より給与を高く設定しようと考える院長は少なくありません。給与は勤務時間や休日より変更しやすいため、すぐに取り組める採用対策に見えるでしょう。しかし、給与 ...

2026.07.01

歯科衛生士の求人を掲載しても、なかなか応募が集まらないと悩んでいる歯科医院は少なくありません。採用を成功させるには、医院側が提示したい条件ではなく、求職者が医院を選ぶ基準を理解することが重要です。本記 ...

2026.06.22

歯科医院の採用で求人を出しているのに、なかなか応募が来ないと悩んでいませんか。採用がうまくいかない原因は、医院の魅力がないからではなく、求職者が最初に見る「就業条件」にあるかもしれません。就業条件 ...

2026.06.08

歯科医院の採用が思うように進まないとき、「採用に成功している他院の事例を真似すれば、自院でも応募が増えるのでは」と考える院長も多いのではないでしょうか。特に、近隣の歯科医院から「募集要項をɪ ...

2026.05.22

「一般企業で行われている採用方法を歯科医院にも取り入れれば、採用がうまくいくのでは？」という発想は、採用に悩む院長なら誰しも一度は考えるでしょう。しかし、歯科医院と一般企業では、働く環境や求められる ...

2026.05.15

歯科スタッフの採用がうまくいかない原因を「歯科業界の人手不足」だけで考えてしまっていませんか？実は現在、歯科医院は同業他院だけではなく、一般事務や販売職、ホテル業界など、さまざまな業界と人材を奪い合っ ...

2026.05.08

「歯科医院の求人を出しても応募が来ない……」「歯科スタッフを採用してもすぐ辞めてしまう……」そんな悩みを抱えていませんか？歯科スタッフの人手不足が深刻化する今、ただ求人を掲載するだけでは応募者を ...

2026.04.16

歯科医院の採用は、「スタッフが辞めたから補充するもの」と考えていませんか？しかし、その場しのぎの採用はミスマッチやコスト増加を招き、医院経営に大きな負担を与える原因になります。これからの時代、採用は ...