採用戦略

歯科衛生士の時給はいくらが妥当？時給を決める方法と注意点

2023.07.27

歯科医師の診療の補助をはじめ、患者さんの口腔を含めた体の健康を支援する歯科衛生士は、歯科医院にとって欠かすことができない存在です。そのため、優秀な歯科衛生士を確保したいと考える歯科医師は多くいますが ...

歯科衛生士の現状から見る採用の方法とは？失敗続きのときに知るべきこと

2023.06.26

歯科衛生士の募集をしているのになかなか人が来ないのには、理由があります。その理由を知るためには、歯科衛生士の現状を知ることが必要です。求人倍率は？非常勤として働いている人は何割？さまざまな歯科衛生士の ...

すぐスタッフが辞める歯科医院の特徴10選｜スタッフを辞めさせない方法とは

2023.06.23

「せっかく採用したのに、働き始めて半年もしない間に辞めてしまった。どうして採用しても、すぐに辞めてしまうのだろうか？」そんな経験をしたことがある歯科医院関係者もいると思います。では、なぜ歯科衛生士がす ...

歯科衛生士のボーナスはいくら？金額の目安や、出せない時の対処法

2023.05.10

歯科衛生士のボーナスは、いくらが妥当なのでしょうか。それは、さまざまな要因により変化します。たとえば公立病院のボーナス平均額は1,169,537円、医療法人のボーナス平均額は586,572円と、大きな ...

【採用担当者向け】ジョブメドレーでよくあるトラブルとは？口コミから真相を調査！

2023.05.02

歯科衛生士の採用に非常に有効な求人サイト「ジョブメドレー」。ジョブメドレーでは介護や医療関係の求人を中心に取り扱っており、優秀な人材を採用できると人気の高い求人サイトです。そんなジョブメドレーです ...

【医院向け】歯科衛生士のよくある退職理由を知って職場環境を整えよう

2023.04.10

これから歯科医院をオープンする場合、歯科衛生士にはできるだけ長く勤務してほしいですよね。また、すでに開院済みの歯科医院でも、人材不足で困っている場合など、歯科衛生士の定着率を高めたいと考える先生は多い ...

歯科衛生士の採用はなぜ難しい？理由と対策をプロが詳しく解説！

2023.03.08

歯科医院において、歯科衛生士の採用は年々難易度が高まっています。背景には、歯科衛生士不足だけでなく、働き方の多様化や職場選びの基準変化など、さまざまな要因があります。「求人を出しても応募が来ない」 ...

【医院向け】歯科衛生士の人材紹介やジョブメドレーはすぐ辞める？

2022.06.20

せっかく採用した歯科衛生士が入職してすぐに退職してしまった。中でも良く耳にするのが、人材紹介やジョブメドレー経由、つまり成功報酬型サービスにおいて採用した人は辞めやすいという話です。それは果たして本当なのでしょうか？本記事ではそんな早期退職について対策も含めて解説しています。歯科衛生士、歯科助手、歯科医師共通です。

【医院向け】面接でこれを聞いてはダメ！不適切な質問例付き。〜歯科衛生士・歯科助手・歯科医師共通〜

2022.06.19

「彼氏はいるの？」「結婚・出産の予定は？」採用面接でこのような質問はしていませんか？採用のミスマッチを減らしたい、早期退職が怖いという理由から、面接で聞いてはいけない質問をしてしまうことがあります。本記事では歯科医院の理事長・院長や採用担当者が知っておくべき、法的・倫理的に聞いてはいけない質問について解説します。歯科衛生士・歯科助手・歯科医師共通です。

「国民皆歯科健診」施行でどう変わる？歯科衛生士の採用と教育が急務な予感！？

2022.05.30

日本政府が導入を検討している「国民皆歯科健診」歯科業界にとって嬉しいニュースであると共に心配事もあります。1番の懸念材料は歯科衛生士採用難による歯科衛生士不足です。この記事ではそんな骨太方針の内容についての予測と対策について解説しています。歯科医院、歯科業界に関わる皆様にご覧いただければ幸いです。